关于进一步完善新闻稿件激励机制的建议
发布日期:2022年01月08日
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内容和办法:
近年来,随着科技的进步,人们的生活发生了翻天覆地的变化。人们把从前看报的时间用于刷微博刷朋友圈,看电视的时间替换为了刷短视频、上视频网站。新媒体凭借其多样性、时效性,改变了大众接受、传播信息的方式。传统媒体,例如报刊、广播、电视等这样的单一传播渠道已经在新媒体的冲击下已急需变革。但在转型阶段,仍需在原有传播方式的基础上图变,方能实现平稳过渡。在党中央坚强领导下,随着新一轮西部大开发的不断深入,我州因地制宜、精准施策,认真实施“决战脱贫攻坚、决胜全面小康”的战略部署,积极开展新农村建设和美丽乡村建设,广大农村特别是新农村建设、美丽乡村建设示范村的农村住房建设和管理水平得到了显著提升,农村村容寨貌发生新变化,农村产业实现大发展,人民群众的幸福呈现小康新生活。传统媒体也需及时的将城乡发展传播出来。但鉴于优质的新闻素材、线索往往来源于基层,仅仅通过各个县十余名记者,显然不足以及时、全面的捕捉城乡发展的真实面貌。故一直以来,向乡镇各级单位联络员征稿是县融媒体中心采取的线索征集机制。但由于一直以来缺乏激励机制,故导致征集稿件质量参差不齐。为更好的展现新时代下城乡发展历程,故提议进一步完善稿件征集激励机制,并给予一定的资金扶持,以保障在媒体变革阶段,传统官媒面对新媒体冲击时的竞争力。通过内容为王的手段,稳步推进媒体变革。
建议:
一、设立专项经费,专款专用。保证稿费发放,多劳多得,以此调动通讯员积极性,保障稿源充足。对于稿件质量高、工作效率高的聘用记者,以绩效考核的形式予以激励。
二、开通群众热线,为群众提供新闻线索开放通道。对于采用的线索,予以一定的奖励。以此巩固群众联系,扩大融媒体中心在群众心中的存在感,营造更良好的干群关系。