关于加快研究制定警务辅助人员管理办法和工作细则的建议
发布日期:2022年01月08日
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内容和办法:
一、当前辅警队伍现状
近年来,锦屏县公安辅警队伍建设在县委、县政府的高度重视下,经费保障、教育管理等机制得到不断完善,队伍规模逐年壮大。警务辅助人员在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众等方面发挥了重要作用。
二、存在的问题
(一)警务辅助人员在协助民警维护社会治安、打击违法犯罪、开展行政管理和服务人民群众方面承担与民警一样的工作任务,工作任务重、压力大,薪资待遇相对其他行业较低,有五险无一金。
(二)辅警得不到群众的认同,缺少职业认同感。
(三)辅警自身认识不到位,归宿感不强,认为这只是一份临时性的工作,等有了好的工作就走人,缺少为人民服务的意识和责任感。
建议:
(一)畅通进出渠道,保持辅警队伍的活力。加快研究制定警务辅助人员管理办法和工作细则,制定辅警统一的录用和清退标准,真正做到辅警的进入严格执行“公开、公平、公正”的原则。
(二)明确辅警的职能权限,充分发挥队伍的协勤作用。严格依照相关法律法规和规定,明确辅警的责任和权利,做到主体合法、手段合法、程序合法,使辅警队伍步入健康良性发展轨道。
(三)落实保障体系,保持辅警队伍的稳定。提高辅警待遇,为辅警交纳“五险一金”,为真正能干事、安心干事、干出成绩的辅警增加经济收入提供经济保障。另外,针对辅警人员工作风险性高或专业性强等特点,建议建立有别于一般劳务用工人员的薪酬标准和工资结构,辅以岗位津贴、工龄工资或设立专项奖励基金,拓宽辅警人员救济渠道。
(四)研究制定警务辅助人员管理办法和工作细则,保障辅警人员合法权益。2016年国务院印发了《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》,对辅警管理工作提出了明确意见和标准,为各地公安辅警队伍管理监督工作提供了更加强有力的制度支撑。建议党委政府通过各项制度的完善,加大对辅警队伍的规范化管理和正规化建设的力度,促进辅警队伍的健康发展,培养一支拉得出、冲得上、打得赢,具有实体战斗能力的辅警队伍,保障人民安居乐业和维护社会和谐稳定。